دفاعاً عن الاقتراع السري

هيئة التحرير

نقض المجلس الوطني لعلاقات العمل سوابق قضائية استمرت لعقود بناءً على طلب قادة النقابات خلال إدارة بايدن، هناك الكثير من الأضرار التي يجب إصلاحها، لكن الرئيس دونالد ترامب لديه الآن فرصة لتعزيز حرية العمال ودعم النمو الاقتصادي من خلال إلغاء سياسة بالغة الحماقة منذ عام ٢٠٢٣.

في يوم الجمعة الماضي، قضت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة السادسة بأن المجلس الوطني لعلاقات العمل قد تجاوز صلاحياته قبل ثلاث سنوات في قضية ضد شركة الأسمنت سيمكس.

سهّل قرار المجلس على النقابات تجنب متاعب انتخابات الاقتراع السري التي تمنح العمال حق تقرير ما إذا كانوا يرغبون في الانضمام إلى النقابات أم لا.

بموجب قانون علاقات العمل الوطني، يمكن للنقابات تقديم توقيعات العمال إلى صاحب العمل ومطالبته بالاعتراف الطوعي بالنقابة بوصفها ممثلاً تفاوضياً في مكان العمل، لكن النقابات لديها شتى الوسائل للضغط على العمال وخداعهم لحملهم على تقديم توقيعاتهم.

يمنح القانون أصحاب العمل الحق في طلب إجراء انتخابات سرية، تُشرف عليها الهيئة الوطنية لعلاقات العمل، لتحديد ما إذا كانت أغلبية العمال ترغب فعلاً في الانضمام إلى النقابة.

ومع ذلك، قضت الهيئة في قضية سيمكس بأن أي ممارسة عمل غير عادلة تقريباً تُعدّ سبباً كافياً للهيئة للحكم باستحالة إجراء انتخابات نزيهة، وبالتالي إلزام صاحب العمل بالتفاوض مع النقابة، بغض النظر عن رغبات العمال.

وتزعم النقابات دائماً تقريباً أن أصحاب العمل يمارسون ممارسات عمل غير عادلة، مهما كانت طبيعتها، لذا فقد منح القرار الهيئة فعلياً سلطة تجاوز الانتخابات السرية متى شاءت.

ومن الأسباب الأخرى التي جعلت قضية سيمكس بالغة الخطورة، أن المعينين من قبل بايدن استغلوا الفصل في نزاع واحد بوصفه ذريعة لإصدار مجموعة جديدة من القواعد المرهقة على جميع الشركات الأمريكية.

وفي القضية التي نظرت فيها الدائرة السادسة، طعنت شركة براون-فورمان في أساس حكم الهيئة في قضية سيمكس، وكسبت القضية.

تضمنت الممارسات العمالية التي يُزعم أنها غير عادلة في مصنع تقطير بوربون وودفورد ريزيرف منح العمال زيادة قدرها 4 دولارات في الساعة، وتوسيع نطاق الزيادات القائمة على الجدارة، ومنحهم المزيد من أيام الإجازة، وتوفير زجاجات بوربون مجانية.

صوّت الموظفون بأغلبية 45 صوتاً مقابل 14 ضد الانضمام إلى النقابة، لكن المجلس الوطني لعلاقات العمل أمر الشركة بالتفاوض مع تلك النقابة على أي حال.

تكمن ميزة الانتخابات السرية في أنها تُجنّب العمال أي إكراه من النقابات أو أصحاب العمل عند اتخاذ قرار الانضمام إلى النقابة، كما تضمن سرية قراراتهم، فلا يخشون الانتقام أو المضايقة من قِبل منظمي النقابات المتشددين أو من يدفعون رواتبهم، ومن المرجح أن تعكس الانتخابات السرية آراءهم الحقيقية بشكل أكبر.

لننظر إلى ما حدث العام الماضي في نورث هانتينغدون، بنسلفانيا: انضم عمال خدمات الطوارئ الطبية إلى نقابة بعد أن اعترف صاحب العمل طواعيةً بنقابة، ولكن عندما أتيحت للعمال أخيراً فرصة إجراء انتخابات سرية هذا الشهر، صوّتوا بالإجماع على طرد النقابة.

ليس الأمر كما لو أن النقابات لا تحقق نتائج جيدة في الانتخابات السرية، لقد حققوا انتصارات أكثر من هزائمهم في كل عام منذ عام ١٩٩٧، وبلغت نسبة انتصاراتهم ٨١٪ في النصف الأول من عام ٢٠٢٥، إذا رغب الموظفون في التفاوض الجماعي، فلا داعي لأن تخشى النقابات.

وإليكم تطوراً آخر مثيراً للغضب: على الرغم من أن محكمة الاستئناف للدائرة السادسة نقضت القرار الصادر ضد شركة براون-فورمان، فإن المجلس الوطني لعلاقات العمل لا يُغير أحكامه إلا بتدخل المحكمة العليا، ولا يوجد مبرر للانتظار كل هذا الوقت.

يُعدّ ائتلاف مكان العمل الديمقراطي مجموعة من منظمات أصحاب العمل التي تدعم الحق في إجراء انتخابات بالاقتراع السري.

وقد قدّم الائتلاف يوم الخميس التماساً رسمياً إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل لاستخدام آلية إصدار القواعد الإدارية لإلغاء معيار سيمكس. (كما يطالب الائتلاف المجلس الوطني لعلاقات العمل بإصدار قاعدة جديدة تُلغي قراراً صدر عام ٢٠٢٤ ضد شركة أمازون، وهي ليست عضواً في الائتلاف، ولكنها تأسست على يد جيف بيزوس، مالك صحيفة واشنطن بوست).

إن إصدار القواعد ليس أمراً شائعاً تاريخياً، ولكن على المجلس الوطني لعلاقات العمل تصحيح الأخطاء التي ارتكبها، ولا يُلغي المجلس عادةً سوابقه إلا بموافقة ثلاثة من أعضائه الخمسة.

ويضم المجلس حالياً عضوين جمهوريين وعضواً ديمقراطياً واحداً، بالإضافة إلى مقعدين شاغرين، ما يجعل ذلك مستحيلاً، مع ذلك، يتمتع المجلس الوطني لعلاقات العمل بصلاحية وضع القواعد الإدارية، شأنه شأن الوكالات الفيدرالية الأخرى، ويشترط القانون فقط اكتمال النصاب القانوني بثلاثة أعضاء، سواء أيدوا القرار أم لا.

ويُعدّ الحل الأمثل هو أن يُقرّ الكونغرس قانون حقوق الموظفين الذي قدّمه السيناتور تيم سكوت (جمهوري من ولاية كارولاينا الجنوبية) والنائب ريك ألين (جمهوري من ولاية جورجيا)، والذي يضمن إجراء الانتخابات بالاقتراع السري.

يعاني العمال عندما تتأرجح حقوقهم تبعاً لسيطرة الحزب على مجلس البيروقراطيين في واشنطن.

نقلا عن واشنطن بوست